支援者視点の悩みと対応– category –
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支援者視点の悩みと対応
【障害福祉×心理学】支援現場で役立つ「認知のゆがみ」理解と対応法
障害福祉の支援現場では、利用者の言動や感情の背景に「認知のゆがみ」が潜んでいることがあります。認知のゆがみとは、物事の捉え方や思考パターンが偏ってしまう心理... -
支援者視点の悩みと対応
【支援者必読】「コンパッション疲労」と「バーンアウト」の違いと乗り越え方
福祉・医療・教育などの支援現場で働く方々は、日々他者の苦しみに寄り添いながら、心身に大きな負荷を抱えています。 そんな中で注目されているのが「コンパッション疲... -
支援者視点の悩みと対応
支援員が知っておきたい二次障害の予防と対応策
支援現場において、一次障害への理解と対応はもちろん重要ですが、それ以上に見落とされがちなのが「二次障害」の存在です。 二次障害とは、もともとの障害特性に加えて... -
支援者視点の悩みと対応
診断名だけでは分からない「困りごと」の本質とは
「〇〇という診断がついているから、こういう支援が必要ですね」など、現場でよく耳にする言葉です。 しかし、実際に支援をしていると、診断名だけでは見えてこない「困... -
支援者視点の悩みと対応
【支援者向け】精神障害と発達障害の違いとは?現場での基本知識まとめ
福祉・医療・教育などの現場で支援者として関わる際、「精神障害」と「発達障害」の違いを正しく理解することは非常に重要です。両者は症状や支援方法に重なる部分もあ... -
支援者視点の悩みと対応
面談同席で見えた、企業と本人の“すれ違い”の瞬間
はじめに:言葉は通じているのに、意図がすれ違う 就労支援者として企業面談に同席する機会は多くあります。面談の場は、企業と求職者が直接対話する貴重な時間であり、...
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