支援者視点– tag –

「障害者雇用で働いているのに、必要な配慮をしてもらえない」 「上司には伝えているはずなのに、現場の人には理解されていない」 「仕事量が増えて限界に近いけれど、...

「定着支援を受けているけれど、支援員に悩みを相談できない」 「これくらいのことを相談してもいいのだろうか」 「支援員が忙しそうで、迷惑をかけたくない」 障害者雇...

「障害者雇用ならどこでも配慮があって安心」……もしそう思っていると危険です。残念ながら、障害者雇用枠であっても、法定雇用率を達成するためだけに採用し、適切な配...

「合理的配慮を伝えたら、不採用になるんじゃないか」「わがままだと思われないだろうか」……。転職活動を進める中で、このように悩んでいる方は非常に多いです。 2024年...

「障害者雇用で転職するなら、エージェントを使うのが当たり前」……そんな風に思っていませんか？確かに転職エージェントは心強い味方になりますが、実は「すべての人に...

障害者雇用での転職活動。一生懸命取り組んでいるのに、なぜか「お見送り」の通知ばかりが届く。あるいは、ようやく入社できたのに、数ヶ月で「こんなはずじゃなかった...

私は現役の就労支援員ですが、当サイトでは、これまで120記事以上にわたり「福祉×転職」のリアルを発信してきました。 「人の役に立ちたい」「社会貢献ができる仕事がし...

「働きたい気持ちはあるのに、何から始めればいいかわからない…」 そんな状態で悩んでいませんか？ 実はそれ、あなたの努力不足ではなく「就労準備性（働く準備）」の段...

「なぜかイライラしてしまう」「相手の気持ちがうまく理解できない」 このように感じることはありませんか。 その原因のひとつが、一次感情に気づけていないことです。 ...