キャリア設計と転職– category –
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キャリア設計と転職
転職エージェントの断り方|気まずくならない伝え方を現役就労支援員が解説
「紹介された求人が希望と違うけれど、断ったら次の紹介がなくなるかも……」「内定辞退を伝えたら怒られそうで怖い」……。そんな風に悩んで、エージェントとの連絡を後回... -
キャリア設計と転職
障害者雇用でホワイト企業を見極める方法|現役支援員が教える特徴とチェックポイント
「自分らしく働ける会社を見つけたい」「でも、どうやってホワイト企業か見極めればいいのかわからない」……。 転職活動を始める際、誰もが抱く不安です。特に障害者雇用... -
キャリア設計と転職
障害者雇用でブラック企業を見抜く方法|現役支援員が教えるチェックポイント
「障害者雇用ならどこでも配慮があって安心」……もしそう思っていると危険です。残念ながら、障害者雇用枠であっても、法定雇用率を達成するためだけに採用し、適切な配... -
キャリア設計と転職
合理的配慮ってどう伝える?現役支援員が教える失敗しない伝え方
「合理的配慮を伝えたら、不採用になるんじゃないか」「わがままだと思われないだろうか」……。転職活動を進める中で、このように悩んでいる方は非常に多いです。 2024年... -
キャリア設計と転職
障害者雇用で働くためのロードマップ|就労準備から転職までの全ステップ
「障害者雇用で働きたいけれど、何から手をつければいいのかわからない」「求人に応募しているけれど、なかなか内定がもらえない」……。そんな不安を抱えていませんか? ... -
キャリア設計と転職
現役支援員が語る|就労移行支援員のやりがいときつい現実【転職前に知るべきこと】
私は現役の就労支援員ですが、当サイトでは、これまで120記事以上にわたり「福祉×転職」のリアルを発信してきました。 「人の役に立ちたい」「社会貢献ができる仕事がし... -
キャリア設計と転職
ミスマッチで辞める前に。職場での『配慮不足』を解消して働きやすくする3ステップ
「入社前に伝えたはずの配慮が得られない」「思っていた業務と違う……」そんな職場のミスマッチに、一人で悩み、自分を追い詰めていませんか? 私は現役の就労支援員を行... -
キャリア設計と転職
『自己理解』の深め方。就労移行支援を使い倒すコツ
「自分に合う仕事が何かわからない」「就職してもまたすぐに辞めてしまったらどうしよう……」そんな不安を抱えて、一歩が踏み出せずにいませんか? 私は現役の就労支援員... -
キャリア設計と転職
就労準備性チェック|あなたは今どの段階?次にやるべきことも解説
「働きたい気持ちはあるのに、何から始めればいいかわからない…」 そんな状態で悩んでいませんか? 実はそれ、あなたの努力不足ではなく「就労準備性(働く準備)」の段...