「働きたいけど不安がある」「就職活動がうまくいかない」「週5日働けるか心配」
そんな悩みを抱える方に向けて、manaby（マナビー）の就労移行支援は新しい選択肢を提供しています。
この記事では、manabyの特徴やおすすめする理由について詳しく解説します。
精神障害、発達障害、身体障害など、様々な方にとって強い味方となる就労移行支援のため、この記事を読んで是非活用しましょう。
manabyとは？就労移行支援の基本
就労移行支援事業所は全国で3000か所以上あると言われており、今後もさらに増える見込みです。まずは就労移行とは何かについて解説します。
就労移行支援とは
就労移行支援とは、障害のある方が一般企業への就職を目指すために、スキルアップや就職活動を支援する国の福祉サービスです。対象は18歳以上65歳未満の方で、原則として就業中の方は利用できません（休職中の場合は利用可能な場合あり）。
manabyの理念
manabyでは「一人ひとりが自分らしく働ける社会」の実現を目指し、ITスキルを中心とした学習支援を提供しています。通所だけでなく在宅でも学べる柔軟なスタイルが特徴です。
支援員就労移行支援は、就職後長く働き続けるためにスキルアップやサポートをしてくれる事業所です。
manabyの強みとは？
オンライン×個別支援のハイブリッド型
manabyでは、独自開発のeラーニングを活用し、在宅でも学習が可能です。さらに、個別支援が基本となっているため、コミュニケーションに不安がある方でも安心して取り組めます。
学べるスキルの幅広さ
manabyのeラーニングでは、以下のようなITスキルを学ぶことができます。
- 事務系スキル（Excel、Word、PowerPointなど）
- Webデザイン（Photoshop、Illustratorなど）
- プログラミング（HTML、CSS、JavaScript、Pythonなど）
- 動画編集、ライティング、SNS運用など
支援員全国に就労移行支援事業所は存在しますが、独自で支援方法を確立しているところも多く、manabyのように在宅訓練を提供しているところもあれば、導入していない事業所もあります。
支援スタイルの柔軟性
体調や生活スタイルに合わせて、以下のような学習スタイルを選べます。
- 在宅で学ぶ
- 通所して学ぶ
- 時短勤務や在宅ワークを目指す支援
\公式サイトはこちら/
manabyの支援内容を表で比較
現代ではAIなどITスキルが注目されるようになり、パソコンの基本操作やスキルが向上することで就職の幅が広がります。
| 支援項目 | 内容 |
|---|---|
| 学習支援 | eラーニングによるITスキル習得（1500以上の動画） |
| 個別支援 | 担当スタッフによる個別面談・就職相談 |
| 就職支援 | 履歴書作成、面接練習、企業見学など |
| 体調管理支援 | 在宅・通所の選択、無理のないスケジュール設計 |
こんな方におすすめ
manabyは、以下のような悩みを持つ方に特におすすめです。
- 就職活動がうまくいかない
- 仕事が続かない
- コミュニケーションが苦手
- 週5日働けるか不安
- 体調を整えながら就職のサポートを受けたい
支援員manabyは在宅訓練も積極的に行っているため、毎日の通所に不安な方や、大勢の方と一緒に訓練するのが苦手な方にも安心です。
manabyの利用方法
就労移行支援を利用する流れは全国的にもそこまで大きな違いはないのですが、簡単な流れを紹介します。
利用までの流れ
流れ
無料で相談できるため、まずは問い合わせして話を聞いてみましょう。
事業所の雰囲気を見ることでさらにイメージを深めることができます。
本利用するための手続きですが、manabyが相談しながら進めます。
週に何日訓練するかなど、具体的に相談しましょう。
対象者
学生の方や就労中の方は原則不可で、以下の方が対象となります。
- 18歳以上65歳未満の方
- 障害があり、一般就労を目指している方
- 現在就業していない方（休職中は相談可能）
\公式サイトはこちら/
よくある質問
Q＆A
- 就職だからってやっぱり週5日訓練とか言われない？
-
1人1人の目指す目標や状況に合わせて支援しているため、週3日や短い時間など相談可能です。
- メンタルの落ち込みがあるので不安です。
-
自己理解やセルフケア、ストレス対処法も支援されます。
- 利用料金は？
-
前年度の収入によって変わります。ただし、ほとんどの方が利用料0円のため、まずは問い合わせしてみましょう。
- 利用するかは悩んでいるけど、まずは話を聞くだけでもいい？
-
もちろんOKです。いきなり利用を決めるのは難しいものなので、まずは支援員の話を聞き、分からないことは聞いてみましょう。
支援員私も就労支援員として支援してきた中で、「障害者手帳をもっていない」ということもよく言われます。障害者手帳が無い場合でも利用している人は多くいますので、具体的な必要条件について聞いてみましょう。
まとめ：manabyで「自分らしく働く」一歩を
manabyの就労移行支援は、オンラインと個別支援を組み合わせた柔軟なスタイルで、障害のある方が安心してスキルを身につけ、就職を目指せる環境を提供しています。
「働きたいけど不安がある」「自分に合った働き方を見つけたい」
そんな方は、まずはmanabyに相談してみましょう。