リクルートエージェントを使うべき理由!登録前に知るべき5つのポイント

「リクルートエージェントを使うべき理由!」というタイトルと、「登録前に知るべき5つのポイント」と書かれたバナー画像。背景はライトブルーで、中央に黄色の円と数字「5」が目立つデザイン。

転職活動を始める際、「どの転職エージェントを使えばいいのか?」と悩む方は多いでしょう。数あるサービスの中でも、圧倒的な求人数とサポート力を誇るのが「リクルートエージェント」です。

この記事では、リクルートエージェントを使うべき理由と、登録前に知っておきたい5つのポイントを中心に、活用のコツやよくある質問も交えて詳しく解説します。

初めての転職でも安心して利用できるよう、実践的な情報をまとめました。

目次

リクルートエージェントとは?

業界最大級の転職支援サービス

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する転職エージェントサービスで、非公開求人を含めた求人数は業界最大級です。

全国対応で、職種・業界を問わず幅広い求人を取り扱っています。

基本情報まとめ

サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
対応地域全国
求人数約40万件(非公開求人含む)
利用料金完全無料
対象者20代?50代の転職希望者

転職成功実績No.1のリクルートエージェント↓↓

\公式サイトはこちら/

リクルートエージェントを使うべき5つの理由

支援員

数ある転職エージェントの中でも一番最初に登録しておきたい理由を紹介します。

1. 非公開求人が豊富

リクルートエージェントでは、一般の求人サイトでは見られない「非公開求人」が多数存在します。これらは企業の戦略的な採用枠であり、好条件・高待遇の求人が多いのが特徴です。

非公開求人とは?

非公開求人はハローワークやインターネット上に公開されていなく、特定のエージェントなどを通してのみ応募できる案件。企業は「自分に合った人材と面接する」、休職者にとっても「優良案件に応募する」という双方のメリットがある。

2. 専任アドバイザーによる手厚いサポート

登録後は専任のキャリアアドバイザーが付き、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業との交渉までサポートしてくれます。転職活動に不安がある方でも、安心して進められます。

3. 業界・職種別の専門チームが対応

IT、営業、事務、医療など、業界ごとに専門チームが存在し、より的確な求人紹介が可能です。自分のキャリアに合った提案を受けられるため、ミスマッチが起きにくいのも魅力です。

IT専門や福祉専門などのエージェントでは、担当以外の業種は弱くて案件数も限られる。リクルートエージェントは幅広い職種に対応している上に職種ごとの専門アドバイザーがいるため、「求人数が多い+専門のサポート」という理想的な形を整えることが実現されている。

4. 転職支援ツールが充実

リクルートエージェントでは、以下のような支援ツールが無料で利用できます。

  • 職務経歴書作成ツール
  • 面接力診断ツール
  • 求人検索・応募管理システム

私も実際に登録して活用しましたが、画面に沿って情報を入力することで自動的に職務経歴書が出来上がったので、とても便利なツールでした。

5. 完全無料で利用可能

転職希望者は一切費用をかけずにサービスを利用できます。企業側が成功報酬を支払う仕組みのため、求職者は安心して登録・利用できます。

転職エージェント無料な理由は前回の記事でも解説しています。

リクルートエージェントを活用するコツ

支援員

転職エージェントは登録するだけでなく、うまく活用することでとても役立つツールになります。

1. 初回面談で希望条件を明確に伝える

アドバイザーとの初回面談では、希望する業種・職種・勤務地・年収などを具体的に伝えることが重要です。曖昧な希望だと、紹介される求人もぼやけてしまいます。

経験職種と同じ系列に転職する場合や、年収UPしたい場合にはこれまでの職種や業務内容もできるだけ具体的に伝えることがおすすめ!

2. 職務経歴書は事前に準備しておく

登録後すぐに職務経歴書の提出を求められるため、事前に準備しておくとスムーズです。リクルートエージェントの職務経歴書作成ツールを活用すると、効率的に仕上げられます。

後日作成することもできますが、自身に合った非公開求人の案件を頂くためにも、早めに職務経歴書を作成しましょう。

3. 面接対策は積極的に活用する

面接力診断ツールや模擬面接のサポートは、非常に有効です。活用しない人もいますが、特に初めての転職やブランクがある方は、面接対策を徹底することで内定率が大きく変わります。

4. 紹介された求人はすぐに確認・返信する

求人紹介はスピードが命です。人気求人はすぐに募集終了となるため、紹介されたらすぐに確認し、応募の意思を伝えるようにしましょう。

5. 定期的にアドバイザーと連絡を取る

転職活動が長期化する場合でも、定期的にアドバイザーと連絡を取り、状況を共有することで、より精度の高い求人紹介が受けられます。

在職中にじっくり転職活動をしている場合など、時間をかけて探す方も多い。その場合も連絡を取ることでアドバイザーから最新の情報を頂くことに繋がる。

よくある質問(FAQ)

リクルートエージェントの登録に必要なものは?

基本的には氏名・連絡先・職務経歴などの情報が必要です。職務経歴書は後からでも提出可能ですが、事前に準備しておくとスムーズです。

登録後すぐに求人紹介される?

登録後、キャリアアドバイザーとの面談が行われ、その後に求人紹介が始まります。早ければ数日以内に複数の求人が届きます。

地方在住でも利用できる?

全国対応しています。地方の場合は休職者が直接面談は難しいので、オンライン面談もしてくれます。

途中でやめることはできる?

もちろん可能です。転職活動の状況に応じて、利用を一時停止・終了することができます。

登録だけして応募しなくてもいい?

OKです。複数の転職エージェントに登録する方がほとんどのため、情報収集に使って最後まで応募しないこともよくあります。

無理に求人を勧められない?

断ることも大丈夫です。転職エージェントは就職後半年以上など職場定着することで信頼にも繋がるため、本人と企業に合った求人をマッチングするよう支援しています。希望に合わない求人を渡すメリットがないため、無理に勧められません。

リクルートエージェントのリンクをクリックするとかなりシンプルで登録ページに進むのですが、大丈夫ですか?

支援員

私も同じように登録しました。転職エージェントを紹介されているリンクは、情報が多すぎるとマイナスに考えてしまうため、シンプルな登録ページになっていることが多いです。登録も画面に沿って入力するだけでOKです。

まとめ:リクルートエージェントは転職成功の強力な味方

リクルートエージェントは、求人数・サポート体制・専門性の高さなど、どれを取っても業界トップクラスの転職支援サービスです。

初めての転職でも安心して利用でき、非公開求人や専門的なアドバイスを受けられる点が大きな魅力です。

登録前に知っておきたいポイントや活用のコツを押さえておけば、より効率的に転職活動を進めることができます。ぜひ本記事を参考に、理想のキャリアを実現しましょう。

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