障害を抱えながら働くことに不安を感じている方は少なくありません。職場環境や理解のある上司、通院や体調への配慮など、一般的な転職とは異なる視点が必要になります。
そんな中、障害者専門の転職支援サービス「アットジーピー(atGP)」が注目を集めています。
本記事では、アットジーピーの特徴やメリット、登録方法、実際の転職成功事例までを詳しく解説します。
私は普段精神障害や発達障害の方の支援を行っていますが、1人ではなくサポートを受けながら活動することは本当に大切だと思っていますので、この記事を読んで参考になっていただければ幸いです。
アットジーピー(atGP)とは?
障害者専門の転職支援サービス
アットジーピーは、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する障害者向けの転職支援サービスです。
身体・精神・発達障害など、さまざまな障害を持つ方に向けて、専門のキャリアアドバイザーが就職・転職をサポートします。
サービスの種類
アットジーピーには以下のようなサービスがあります。
- atGP転職:正社員・契約社員などの求人紹介
- atGPジョブトレ:就労移行支援事業所(訓練型)
- atGPライフサポート:生活支援・相談サービス
就労移行支援事業所は最大2年間訓練し、対人訓練や就労スキルを向上した上で就職を目指す事業所です。
就職する前に訓練を希望する場合は就労移行という選択肢もありますので、以下の記事も見てみましょう。
アットジーピーの特徴とメリット
1. 障害に理解のある企業のみを紹介
アットジーピーでは、障害者雇用に積極的な企業のみを厳選して紹介しています。合理的配慮について理解され、職場環境や配慮事項なども事前に確認されており、安心して応募できます。
合理的配慮ってそもそもなに?
合理的配慮とは、障害を持つ方がよりよく働くために必要な配慮。例えば「勤務時間を短時間から徐々に増やす」というように配慮を頂くことで、障害を持つ方が気持ちよく働き、企業としても無理のない範囲で配慮して雇用が行える。関連記事↓↓
2. 専任のキャリアアドバイザーがサポート
障害特性に応じたアドバイスや、面接対策、履歴書添削など、きめ細かな支援が受けられます。

私も実際に精神障害や発達障害の方のサポートをしていますが、一人で行うと書類審査の突破もかなり難関です。アドバイザーが書き方や面接対策のコツを聞くことで、スキルが格段に上がります。
3. 非公開求人が豊富
一般には公開されていない、障害者向けの非公開求人が多数あり、希望条件に合った職場が見つかりやすいです。
インターネット上で公開されている障害者求人の数は少なく、優良案件は非公開として一部の人に流れてしまいます。その求人に関する情報を得るためにもアットジーピーを利用するメリットがあります。
4. 無料で利用可能
すべてのサービスは無料で利用できます。費用面の心配なく、安心して転職活動に集中できます。
アットジーピーの利用(登録)の流れ



アットジーピーは画面に沿って簡単な基本情報を登録し、その後以下の流れとなります。
利用の流れ
公式サイトから基本情報を入力して登録
キャリアアドバイザーが希望条件や障害特性をヒアリング
希望に合った求人を紹介。非公開求人も多数
書類添削・面接対策などのサポートあり |
入社後も定着支援あり。安心して働ける環境へ
よくある質問



ここからはアットジーピーについて感じるよくある質問を紹介します。
【Q&A】
- アットジーピーでかかる費用はありますか?
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すべてのサービスは無料で利用できます。登録から転職支援、定着サポートまで費用は一切かかりません。
- どんな障害の方が利用できますか?
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身体障害・精神障害・発達障害など、幅広い障害に対応しています。個別の状況に応じた支援が受けられます。
- 正社員の求人はありますか?
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登録後、キャリアアドバイザーとの面談を経て、希望条件に合った求人が紹介されます。非公開求人も多数あります。
- 在職中で、転職か悩んでいる状態でも登録していいですか?
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はい。在職中の方が心理的にも余裕があります。必ず応募する必要ありませんので、まずは登録して自分に合う求人があるか相談してみましょう。
- 転職後のフォローはありますか?
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入社後も定着支援があり、職場での悩みや不安も相談できます。長期的な就労をサポートしています。
まとめ:障害者の転職における最適な選択肢
障害者の転職は、情報不足や不安から一歩踏み出せないこともあります。しかし、アットジーピーのような専門サービスを活用することで、安心して理想の職場に出会うことが可能です。
無料で登録でき、専門の支援が受けられるアットジーピーは、障害者の転職活動において非常に心強い存在です。
登録も利用も全て無料のため、まずは登録してどのような求人やサポートがあるか見てみましょう。