キャリア設計と転職– category –
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キャリア設計と転職
就労移行支援の費用・交通費・自己負担をわかりやすく解説
就労移行支援を検討している方の多くが、最初に気になるのが「お金の問題」です。「利用料はいくらかかるの?」「交通費は自腹?」「自己負担が高くて通えないのでは?... -
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就労移行支援は意味ない?支援員が見た“成功する人・失敗する人”
「就労移行支援って意味ないのでは?」ネットやSNSで、そんな言葉を見かけて不安になったことはありませんか? 私はこれまで、就労移行支援事業所・自立訓練(生活訓練... -
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退職代行は障害者でも使える?利用の注意点と成功例をわかりやすく解説
障害のある方の中には、「退職したいけれど上司に伝えるのが怖い」「体調や特性の関係で直接やり取りができない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 そんなと... -
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障害特性で仕事が続かない…退職すべきか判断するチェックリスト
「職場に馴染めない」「業務がうまくこなせない」「毎日が苦痛」 そんな悩みを抱えている方の中には、障害特性が原因で仕事が続かないと感じている方も少なくありません... -
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障害特性を職場に伝えるときの“支援員が作る説明テンプレ
障害のある方が職場で安心して働ける環境を整えるには、周囲の理解が不可欠です。支援員が職場に対して「障害特性」や「配慮事項」を適切に伝えることで、本人の不安を... -
キャリア設計と転職
ハローワーク同行でわかった“相談員に伝えるべき情報”
ハローワークでの就職相談は、単なる求人検索ではなく「自分に合った仕事を見つけるための対話の場」です。 特に支援員と同行することで、相談員とのやり取りがスムーズ... -
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支援員が企業同行で見た“本当に働きやすい職場”の特徴
就労支援の現場では、支援員が企業に同行して職場環境を確認する機会があります。実際に働く本人が安心して長く働けるかどうかを見極めるために、支援員の目は非常に重... -
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面接後のリフレクションで差をつける!成功につながる面接対策法
面接は「受けて終わり」ではありません。面接後に自分の受け答えや印象を振り返ることで、次回の面接に活かすことができます。 この記事では、面接後のリフレクション(... -
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リフレクションがキャリアを変える!学びを成果に変える方法
「経験は積んでいるのに、なぜか成長実感がない」「転職しても自分らしいキャリアが見えない」 そんな悩みを抱える方にこそ、リフレクション(内省・振り返り)の力が必...
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