支援者視点– tag –

「職場の人間関係がつらい」「なぜか同じようなトラブルが繰り返される」 そんな悩みを抱えていませんか？ それは実はあなた自身の内面が映し出されている可能性があり...

「自分はダメだ」「何もできない」「迷惑ばかりかけている」 そんな思いに苦しんでいませんか？ 精神的な不調や休職期間中は、自己否定のループに陥りやすく、前向きな...

職場での人間関係や普段の生活、転職活動において、「自分に自信が持てない」「評価されていない気がする」と感じることはありませんか？それは、自尊心が揺らいでいる...

受診同行とは？支援者が知っておきたい基本と実践ポイント 障害のある方や支援が必要な方が医療機関を受診する際、支援者が同行する「受診同行」は、単なる付き添いでは...

障害者枠での転職活動は、一般枠とは異なるポイントがいくつもあります。特にハローワークでの手続きや窓口対応は、当事者の不安を和らげ、スムーズに進めるための工夫...

障害のある方が就労や進路を考える際、「障害をオープンにするか、クローズにするか」という選択に悩む場面は少なくありません。支援員として関わる私たちも、その葛藤...

支援者として、相談者との信頼関係を築くことは最も重要な基盤です。特に、心理的な安全性が求められる支援の現場では、相手が「この人なら話しても大丈夫」と感じられ...

障害福祉の支援現場では、利用者の言動や感情の背景に「認知のゆがみ」が潜んでいることがあります。認知のゆがみとは、物事の捉え方や思考パターンが偏ってしまう心理...

「もう限界…」「今日辞めたい…」そんな思いを抱えながら、出社している方は少なくありません。でも、退職を切り出すのは怖いし、会社とのやり取りも面倒…。そんなときに...