支援者視点– tag –

「支援しているはずなのに、なぜか成長が見られない」「配慮しているのに、利用者の行動が消極的になっていく」 障害者支援や就労支援の現場で、このような違和感を覚え...

就労定着支援の現場では、「就職できた＝支援が終わり」ではありません。実際には、就職後こそさまざまなトラブルが起こりやすく、支援員の関わり方次第で職場定着でき...

就労移行支援事業所を探していると、「どこを選べばいいのかわからない」「ホームページだけでは違いが見えない」と感じる方がほとんどです。 私は現在、現役の就労支援...

就労移行支援を検討している方の多くが、最初に気になるのが「お金の問題」です。「利用料はいくらかかるの？」「交通費は自腹？」「自己負担が高くて通えないのでは？...

障害福祉などの支援現場で日常的に行われるケース会議。 しかし「うまくいかない」「方向性が定まらない」「発言が偏る」といった悩みを抱える支援員は少なくありません...

「職場の人間関係がつらい」「なぜか同じようなトラブルが繰り返される」 そんな悩みを抱えていませんか？ それは実はあなた自身の内面が映し出されている可能性があり...

「自分はダメだ」「何もできない」「迷惑ばかりかけている」 そんな思いに苦しんでいませんか？ 精神的な不調や休職期間中は、自己否定のループに陥りやすく、前向きな...

職場での人間関係や普段の生活、転職活動において、「自分に自信が持てない」「評価されていない気がする」と感じることはありませんか？それは、自尊心が揺らいでいる...

受診同行とは？支援者が知っておきたい基本と実践ポイント 障害のある方や支援が必要な方が医療機関を受診する際、支援者が同行する「受診同行」は、単なる付き添いでは...