2025年– date –
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障害者雇用・転職
法定雇用率とは?障害者雇用の現場で支援者が知っておきたい基礎知識
障害者雇用に関わる支援者として、制度の基本を理解しておくことは、企業との連携や利用者支援において非常に重要です。 本記事では「法定雇用率」の仕組みや背景、現場... -
障害・仕事の悩み
発達障害のある人が職場でパニックになったときの対処法
職場で発達障害(ADHDやASDなど)のある人が突然パニックに陥ったとき、周囲の対応がその人の安心感や職場定着に大きく影響します。 この記事では、支援者や同僚が知って... -
障害・仕事の悩み
精神障害がある人の転職活動で気をつけるべきポイント
精神障害を抱える方にとって、転職活動は大きな挑戦です。体調の波や職場環境への不安、面接時の自己開示の悩みなど、一般的な転職活動とは異なる配慮が必要になります... -
障害・仕事の悩み
職場で「配慮してほしい」と伝えるときの言い方とタイミング
「配慮してほしいけど、どう伝えればいいか分からない…」「迷惑だと思われそうで怖い…」「我慢した方がいいのかな…」 職場で働く中で、このように悩んだことはありませ... -
障害・仕事の悩み
精神障害者雇用の実態と、働きやすい職場の見つけ方
精神障害があると、 「職場に理解されない」 「配慮をお願いしづらい」 「人間関係やストレスで続かない」 など、働くこと自体に強い不安を感じる方も少なくありません... -
障害・仕事の悩み
うつ病で休職した人が復職前に準備すべきこと
うつ病による休職を経て、復職を考え始めたとき、多くの人が「本当に戻れるのか」「また同じように苦しくなるのではないか」と不安を抱えます。 復職はゴールではなく、... -
障害・仕事の悩み
職場での合理的配慮がされないとき、どう対応すべきか
「静かな場所で働きたいと伝えたのに理解されない」「何度相談しても業務が改善されない」「配慮をお願いすると“わがまま”と思われそうで怖い」 発達障害や精神障害のあ... -
障害・仕事の悩み
ADHDの人が仕事でミスを減らすためにできること
「確認したはずなのにミスしてしまう」 「メモしたのに抜け漏れが起きる」 「急ぐとケアレスミスが増える」 ADHDのある方の中には、 仕事中のミスに強い悩みを抱えてい... -
障害・仕事の悩み
発達障害のある人が職場で孤立しないための5つの工夫
職場で、 「なんとなく周囲となじめない」「会話についていけない」「頑張っているのに浮いてしまう」 と感じたことはありませんか? 発達障害のある人にとって、職場は...