障害者雇用・転職– category –

障害のある方の中には、「退職したいけれど上司に伝えるのが怖い」「体調や特性の関係で直接やり取りができない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 そんなと...

「職場に馴染めない」「業務がうまくこなせない」「毎日が苦痛」 そんな悩みを抱えている方の中には、障害特性が原因で仕事が続かないと感じている方も少なくありません...

障害のある方が職場で安心して働ける環境を整えるには、周囲の理解が不可欠です。支援員が職場に対して「障害特性」や「配慮事項」を適切に伝えることで、本人の不安を...

ハローワークでの就職相談は、単なる求人検索ではなく「自分に合った仕事を見つけるための対話の場」です。 特に支援員と同行することで、相談員とのやり取りがスムーズ...

就労支援の現場では、支援員が企業に同行して職場環境を確認する機会があります。実際に働く本人が安心して長く働けるかどうかを見極めるために、支援員の目は非常に重...

面接は「受けて終わり」ではありません。面接後に自分の受け答えや印象を振り返ることで、次回の面接に活かすことができます。 この記事では、面接後のリフレクション（...

「この上司、なんだか頼りない…」「指示が曖昧で仕事が進まない…」そんな違和感を覚えたことはありませんか？ 職場のリーダーが無能である場合、チームの生産性は著しく...

「もう辞めたい」「でも本当に辞めていいのか分からない」 そんな迷いを抱えている方は多くいます。 この記事では、退職を決断する前に確認しておきたい「退職の決め手...

「求人サイトを見ても、ピンとくる仕事がない…」「本当に自分に合った職場って、どこで見つけるの？」 そんな悩みを抱える方に向けて、今回は“非公開求人”に焦点を当て...