キャリア設計と転職– category –

障害のある方が職場で安心して働ける環境を整えるには、周囲の理解が不可欠です。支援員が職場に対して「障害特性」や「配慮事項」を適切に伝えることで、本人の不安を...

ハローワークでの就職相談は、単なる求人検索ではなく「自分に合った仕事を見つけるための対話の場」です。 特に支援員と同行することで、相談員とのやり取りがスムーズ...

就労支援の現場では、支援員が企業に同行して職場環境を確認する機会があります。実際に働く本人が安心して長く働けるかどうかを見極めるために、支援員の目は非常に重...

面接は「受けて終わり」ではありません。面接後に自分の受け答えや印象を振り返ることで、次回の面接に活かすことができます。 この記事では、面接後のリフレクション（...

「経験は積んでいるのに、なぜか成長実感がない」「転職しても自分らしいキャリアが見えない」 そんな悩みを抱える方にこそ、リフレクション（内省・振り返り）の力が必...

「この上司、なんだか頼りない…」「指示が曖昧で仕事が進まない…」そんな違和感を覚えたことはありませんか？ 職場のリーダーが無能である場合、チームの生産性は著しく...

職場や転職活動の場面で、「本当は言いたいけど、言いにくい…」そんな経験はありませんか？ アサーティブトレーニングは、自分の気持ちや意見を相手に配慮しながら、率...

「眠れないまま朝を迎えてしまった…」 そんな経験は誰にでもあるものです。頭はぼんやり、体は重く、気持ちは沈みがち。仕事や家事、育児など、やるべきことが山積みの...

「もう辞めたい」「でも本当に辞めていいのか分からない」 そんな迷いを抱えている方は多くいます。 この記事では、退職を決断する前に確認しておきたい「退職の決め手...